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城区服务业招工难

云浮日报讯  (记者 林峰) 近日,记者在市区采访时发现,距离2020年春节还有1个多月,不少餐饮、美发、超市、洗车等服务行业开始忙活起来,招工广告充斥街头。有企业雇主表示,今年的招工特别难。

“招贤纳士”、“高薪职位”、“急招、急招……”12月4日上午,记者走访市城区发现,不少商家都在自家门前贴出了显眼的招聘广告,希望能解决“用工荒”。“你看看,我们的招聘广告已经贴出去一个月了,字都掉色了,还没招到一个人。”城区解放路领航者发型中心的发型师樊先生无奈地说。他告诉记者,现在别说是发型师了,就是一般的洗头师傅都请不到,太难了。他认为,城区的美容美发行业工资普遍偏低,工作时间通常在8-10小时以上,让不少年轻人望而却步。同时,本地的年轻女孩子更愿意从事工作时间灵活、薪水又高的职业;所以,现在美容美发行业不少从业人员都是“阿姨级”的。即便如此,请一个阿姨过来帮忙洗头还是很难。

一家餐饮店的负责人告诉记者,现在店内需要招近10名服务员,已经发动了所有的社会关系才招了3个。“我们包吃住的,宿舍里有空调、电视、无线上网,月工资+饮料提成平均都在3300元以上,勤快的可以拿到将近4000元,希望能招多几个人过来,毕竟还有1个多月就要过年了。”该负责人说。

记者采访中发现,为了尽快招到人手,不少服务行业的老板纷纷开出了诱人的条件,如提升工资待遇、放宽就业限制等等。在一家物业管理公司,老板许先生正在为招保安员的事情发愁。他说,现在想招一个年轻的保安员很难。第一,年轻人多数不愿干保安;第二,保安行业工资普遍不高,一般在2200-3000元;第三是上班时间长(通常要值通宵夜班);第四是干保安几乎没有提升的空间。所以,城区目前各个小区的保安队伍均趋于“老龄化”。

资深业内人士张海生认为,服务行业招人难,其原因主要是近年来云浮大力拓宽就业渠道,提供了更多的就业岗位,年轻人的选择面大了,一些技术含量较低的服务岗位变得少人问津了。其次,现在乡镇、农村走出来的年轻人绝大多数受过一定的教育,多数年轻人具有中职、大专以上的学历,这与十多二十年前本地乡镇青年多数是“初中学历”大不相同了。这类人才具有一定的专业技术水平,对从事简单繁重的服务业并不感兴趣。同时,目前云浮广大乡村都在搞“乡村振兴”,很多年轻人更愿意留在家门口创业。最后是本地服务行业的工资水平偏低,吸引不了年轻人。

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